Davis lebih bersemangat untuk membahas kualitas daripada kuantitas karyawannya. Kira-kira 10 tahun yang lalu, saat bekerja sebagai direktur sumber daya manusia NSA, ia mengalami bakat-bakat yang belum dimanfaatkan bahwa ia sekarang menarik dari teratur. "Populasi dinonaktifkan hanya begitu bersyukur memiliki pekerjaan. Mereka hanya akan datang ke sini dan Anda harus benar-benar memaksa mereka untuk pulang," kata Davis. "Saya memiliki insinyur yang tuli, dan tenaga kerja kami semua mengambil bahasa isyarat sehingga mereka benar-benar bisa berkomunikasi dengan satu sama lain."

Tidak ada air turun latihan keamanan izin untuk memfasilitasi pelamar kebutuhan khusus, ia menambahkan. "Seseorang yang tuli, kita akan melakukan poligraf dalam bahasa isyarat," kata Davis. "Apa yang kita cari adalah kualifikasi pertama Kami memiliki seseorang mengembangkan perangkat lunak -. Bekerja pada komputer -. Yang buta Sebenarnya tidak ada batasan yang kami temukan selama kita dapat menemukan pertandingan keterampilan." Setidaknya selusin insinyur yang memiliki ketidakmampuan bekerja dalam direktoratnya. Alasan pemeliharaan dan kontraktor salju di Utah akan dipekerjakan melalui SourceAmerica (sebelumnya NISH), sebuah organisasi nirlaba yang sesuai dengan kebutuhan lembaga dengan keterampilan pencari kerja penyandang cacat.jual tas selempang pria murah